近日，有别有用心人士发布“职校学生毕业没有毕业证书”、“职校毕业含金量低”、“职校毕业生不能考大学”等不实信息，请广大学生和家长提高辨别能力，切勿相信，以免被误导。
一、职校没有毕业证书？ NO!
中等职业学校是我国职业教育中的重要模块，由人力资源社会保障部门主管，对于符合学校规定的毕业条件的学生，学校应依法为学生颁发相应层次的毕业证书，毕业证书是用人单位招聘录用劳动者、确定其工资标准的主要条件，是从业人员职称评定、职位晋升等方面重要依据。
二、职校毕业含金量低？NO!
职校生毕业后含金量非常高，可参加公务员考试！
2021年2月，湖南省首次在《湖南省2021年考试录用公务员公告》文件中明确职校生可参加公务员招录，湖南省技工院校中级工班、高级工班、预备技师班毕业生，可分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。
2022年6月，北京市人民政府官网《关于推动职业教育高质量发展的实施方案》明确表示，将职业院校毕业生纳入公务员招考范围，支持事业单位面向高水平技能人才开展定向招聘。
三、职校生毕业后与普高生一样考大学
教育部职业教育与成人教育司司长陈子季在教育部新闻发布会上明确指出，将重点推动职业本科教育发展，高质量发展本科层次职业教育，畅通职教生升学渠道！
初中毕业读职校，也可以和普高生同样考大学提升学历，甚至考研、读博，毕业后享受同等效力的学位、待遇！
四、国家高度重视技术人才的发展待遇
近年来，职业技术的发展前景广阔，国家给予众多政策倾斜，人社部、教育部纷纷出台职教政策，从“技工教育十四五规划”到“新职教法的确立”，无不说明技术人才的重要性，职校毕业生的就业发展前景大有可为。
人社部2021年印发的《技工教育“十四五”规划》规定“技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇”。
五、职校生毕业后难就业？NO!
以湖南万通为例，我校采用校企合作，定向培养的教学模式，学校携手企业开设校企定向班，按照企业的用人标准，制定教学目标和计划，企业更是全程参与到学生的培养当中。从学生入学到毕业，企业会派技术总监到校授课，学校也会将教学课堂搬到企业，搭建学生与企业一线人员沟通交流的平台，保障学生毕业后直达企业上岗。
湖南万通的教学模式充分保证学生在校学习的技能与市场接轨，对毕业生来说毕业即就业自然是水到渠成。
近年来，我国技术技能人才队伍建设工作力度不断增大，成效显著。国家人社部、教育部等多部门纷纷出台职业教育的利好政策。未来，规模宏大、结构优化、素质优良的技术技能人才队伍一定是我国从“制造大国”迈向“制造强国”征程中坚强的人才支撑。
技术技能人才是实施人才强国战略、就业优先战略不可或缺的人才资源，选择职业教育，就业前景广阔，升学通道畅通！自建校以来，湖南万通积极响应国家政策的号召，专注于技能教育，顺应行业的技术革新需求，不断优化育人方式，未来湖南万通将继续砥砺前行，培养更高素质的技术技能型人才！
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