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第一考试网:湖南万通,以离职率看行业前景

[日期:2014-08-30 来源:湖南万通汽修学校 浏览量: ]
文章导读:离职率一直都是企业用以衡量企业内部人力资源流动状态的一个重要指标,而将其放诸于各行业中,又是衡量行业对求职者吸引力和满意度的一个标准。

 

根据相关部门的调查显示,各行业的离职率都居高不下,而制造业、综合服务和工程建设行业成为离职率增长最快的行业。基于此,为了确保未来的职业发展持续良好,不少考生和家长在进行志愿填报时除了分外关注专业的就业率外,对于各行业的离职率也尤其关注。

 

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根据麦可思研究院“中国大学生就业报告”,发现部分专业的毕业生离职率极高。其中动画专业毕业生半年内离职率为42%,广播电视编导专业位居第二。而紧随其后的广告学、绘画、旅游管理、艺术设计等专业也因为种种原因而在离职率上偏高。

 

实训课程多,为创就业打下基础

为什么这些行业的离职率会如此高呢?在调查中获悉,如果行业的实际情况与就业者的期望差距过大,那么该行业的离职率通常偏高,当然行业本身的发展趋势也与员工的离职率息息相关。因而在今年的高考志愿填报中,许多考生都倾向于填报发展趋势好、行业薪资高、员工职业幸福感强的专业。例如,当前十分热门的汽修类专业便以其广阔的发展前景、巨大的人才缺口以及高水平的薪资待遇而受到青年学子的热捧。尤其在技术人才社会地位以及职业体面程度越来越高的社会背景下,汽修类专业更是深受欢迎。

 

篮球赛,湖南万通丰富的校园生活

为此,记者走访了湖南万通汽修学校,发现报读该校的学生中,绝大多数学子是出于对汽修行业发展前景的信心,但更深层次的原因则是,同学们对于汽修行业的职业环境、薪资待遇等都较为满意。

根据汽修培训网的调研显示:目前很多高级技师月收入都很多,专业维修高档进口车的高级技师甚至是以年薪计算。在汽修人才的日益紧缺下,不少汽车名修企都不惜在工资上再下筹码,且还建立了各种有效的激励制度,为员工提供充分的发展机会。其实不然理解,企业这样做无非是想留汽修人才,降低离职率。

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